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人才招聘
1.暖通設計工程師,待遇面議
崗位職責:
1、負責工程項目的勘察現場、設計、成本核算、投標報價及參與投標的過程;
2、項目現場的技術支持等工作;負責專案工程的設計、預算;
2、施工圖、詳圖及竣工圖的繪制;
3、設備及材料成本庫整理及維護;項目材料的評估及分析;
4、部門主管安排的其他工作。
技能要求:
1、暖通或機電相關專業,??萍耙陨蠈W歷,優秀應屆畢業生亦可;
2、一年工程行業相關工作經驗,有潔凈室設計經驗優先;
3、反應敏捷,吃苦耐勞,熱愛學習,具有很強的組織能力及溝通能力,能配合出差;
4、精通CAD、word、Excel、PPT、project等常用軟件。
2.暖通工程師,待遇面議
崗位職責:
1、負責建筑電氣、暖通、給排水、空調工程施工技術及現場管理工作;
2、項目現場安裝工程全過程的質量、進度、工期監督管理工作;
3、配合現場工程調試,協調并處理現場問題;
4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等工作;
5、做好有關技術資料的整理工作;
6、完成主管領導交辦的其他工作。
技能要求:
1、工程管理、電氣、機電一體化、供熱通風及空調、制冷技術、給排水、環境工程類相關專業大學??萍耙陨蠈W歷,優秀應屆畢業生亦可;
2、具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;,熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統;
3、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力;
4、具有注冊建造師(機電)證優先。
3.項目經理,待遇面議
崗位職責:
1、管理項目,完成暖通、水電、潔凈室內裝等各項指標,確保工程質量、安全、工期的實現;
2、統籌安排好項目的工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工;
3、合理有效控制工程成本;
4、完成領導交辦的其他臨時工作。
技能要求:
1、大專及以上學歷;有建造師相關證書者優先錄用;
2、機電工程、暖通工程、空調工程等相關專業;
3、有5年以上相關現場管理工作經驗;
4、能夠熟練操作CAD、新點軟件及相關繪圖工具;
5、外向,善于溝通,表達能力強;工作認真負責、細心,責任感強。
4.實習生/應屆生,待遇面議
技能要求:
1、大專及以上學歷;
2、供熱通風、空調工程、機械設計、機電自動化、工程預算、消防安全、工業安全等相關工程專業;
3、接受實習生應屆畢業生;
4、能夠熟練操作CAD、新點軟件及相關繪圖工具;
5、外向,善于溝通,表達能力強;工作認真負責、細心,責任感強。
5.商務副總經理,待遇面議
崗位職責:
1、定期在公司內部進行企業形象的培訓及宣導。
2、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針;審核并執行本部門下屬的業績計劃。
3、協調商務部與各部門組織的關系,同客戶建立長期穩定的良好協作關系;定期客戶拜訪收集有效信息進行分析篩選。
4、審核公司投標文件及對外商務合同文本;進行公司商務招投標工作的洽談、議標及合同簽訂
5、審查項目預算和分部分項工程、分包工程預決算;審查材料設備采購計劃
6、完成總經理交辦的其他事項;配合其他部門開展商務工作
技能要求:
1、企業管理、經濟管理、工程管理、行政管理等相關專業大專以上學歷
2、8年以上工程商務管理工作經驗;有廣泛的客戶資源和社會資源;有工程公司營銷經驗者優先
3、具備企業管理、合同管理、物資管理的理論知識,以及必要的法律、投資等實踐知識;熟悉工程施工企業管理的特點;熟悉關于工程項目合同、預算管理的法律、法規和政策;熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度;熟練地使用計算機及常用辦公軟件;具有領導能力、組織協調能力、團隊建設能力、溝通能力、分析判斷能力、監控能力;能適應短期出差。
4、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
6.采購經理,待遇面議
崗位職責:
1、調查、分析和評估市場以確定項目部的需要和采購時機,擬訂和執行采購戰略;
2、協助采購專員議價,配合項目部管控項目成本;
3、采購合同、請款單和資金計劃的審批;
4、編制或改進采購合同范本、作業指導書及采購部規章流程;
5、分配本部門人員的工作安排、上層領導的匯報及采購報表的制作;
技能要求:
1、經管類相關專業大專以上學歷。
2、受過物流管理、生產管理、成本管理、談判、管理技能開發等方面的培訓
3、3年以上工程類、設備類、原材料類采購且有采購相關管理經驗
4、熟悉物資采購招投標程序;豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;較強的溝通能力及議價能力、熟練使用電算及辦公軟件
5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;人際溝通、交往能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神、人品正直、可以加班及出差
7.采購助理,待遇面議
崗位職責:
1、管理、考察評估合格供應商,引進新供應商;
2、根據采購申請確定采購立項,議價、簽訂和送審采購合同,完成采購訂單制做;
3、安排發貨及跟蹤到貨日期;
4、處理設備或材料的質量問題,消減公司庫存材料;
5、完成上級交辦的其他工作;
技能要求:
1、1年以上工程類、設備類、原材料、五金類采購相關工作經驗
2、具有良好的表達能力、具備價格成本核算能力、熟悉工程類采購、熟練使用計算機、會開車、會使用ERP系統的優先
3、能抗壓、外向,善于溝通,表達能力強;工作認真負責、細心,責任感強;
每一位新員工一般在進入公司辦好入職手續后,都會組織進行入職培訓。培訓的內容有:企業文化、規章制度、人生規劃、技術規范、圖紙講解、形象禮儀、執行力、有效溝通等一系列課程。
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